Don't worry about what people have to be done.They have their boss who will control them. Start worry about what you have to be done. (...in a meeting some guys sibuk bilang gimana kalau si A ga kerjain, gimana kalo si B ga lakukan...Padahal sendirinya aja belum tentu beres kerjaannya...)
Pindahlah kerja di puncak kesuksesan anda. Kalau selalu mengeluh dengan pekerjaan lalu pindah, anda gagal. (...a guy merasa jalan pikirannya sama dengan direktur hanya karena satu kalimat yang diartikannya sepihak. "Bekerja 2 tahun disatu tempat itu terlalu lama". Ya tentu saja, kalau anda disini doing nothing :p ).
Jumat, 11 Februari 2011
After a sarcastic words I shout to a man :)
For some people working for more than 2 years for the same company adalah membosankan, tidak berguna dan merupakan zona nyaman yang harus dihindari.
Actually, tidak ada masalah dimana saya bekerja, apakah di perusahaan yang sama, atau di perusahaan yang berbeda. What make it different is apa yang kita capai, apa yang kita hasilkan di tempat kita bekerja.
Apabila seseorang bekerja hanya datang from nine to five, open your computer, browsing non-related matter to the job, tidak bisa memenuhi target pekerjaan, menghilang di jam kerja, sering absen, tidak memberi progress pekerjaan, tidak memberikan improvement pada pekerjaan, even for 6 bulan itu sudah kelamaan.
Akan tetapi apabila seseorang bekerja lebih dari 20 tahun di sebuah perusahaan, dari hanya level rendah, merangkak naik dari tahun ke tahun, di bidang yang berbeda dan terus memberikan nilai buat perusahaan, itu jauh lebih berarti.
Lalu? Siapakah anda?
Actually, tidak ada masalah dimana saya bekerja, apakah di perusahaan yang sama, atau di perusahaan yang berbeda. What make it different is apa yang kita capai, apa yang kita hasilkan di tempat kita bekerja.
Apabila seseorang bekerja hanya datang from nine to five, open your computer, browsing non-related matter to the job, tidak bisa memenuhi target pekerjaan, menghilang di jam kerja, sering absen, tidak memberi progress pekerjaan, tidak memberikan improvement pada pekerjaan, even for 6 bulan itu sudah kelamaan.
Akan tetapi apabila seseorang bekerja lebih dari 20 tahun di sebuah perusahaan, dari hanya level rendah, merangkak naik dari tahun ke tahun, di bidang yang berbeda dan terus memberikan nilai buat perusahaan, itu jauh lebih berarti.
Lalu? Siapakah anda?
Langganan:
Postingan (Atom)